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                  誠  聘  精  英

一、副總經理: 

1.五年以上管理經驗,從事過培訓行業優先
2.協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令。
3.召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作。
4.匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展。
5、大專學歷以上。
 
二、市場總監:
 
1.三年以上的商場營銷,拓展管理崗位工作經驗,大專以上學歷。
2.具極好的市場營銷意識和規劃能力。
3.具良好的市場開發和品牌推廣能力。
4.有培訓行業工作經驗優先。能吃苦愿意從基層做起。
5.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
6.出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
7.對市場營銷工作有深刻認知。
 
三、培訓師:
 
1、工作態度端正,主動溝通意識強,性格開朗大方。
2、敢于挑戰和改變自己,熱愛銷售。
3、崗位需要出差,對出差無抵觸者優先考慮。
4、負責培訓課程的教學實施,參與培訓課程的設計。
5、協助培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓。
6、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃。
7、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。
 
四、業務經理:
 
1. 具有市場營銷經驗和產品規劃能力。
2. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;良好的人際溝通、協調能力;
3. 賦有領導力、責任心、團隊合作意識;思維活躍、對市場有敏銳的洞察力,且具備較強的抗壓能力;
4. 有業務工作經驗者優先。
 
五、電話銷售:
 
1、有電話銷售的意識
2、普通話標準,主動溝通意向強,性格開朗大方
3、工作態度端正,認真負責
4、敢于挑戰和改變自己
5、主要工作是電話銷售以及面訪、業務洽談以及其他宣傳銷售事宜。業務主要是完成個人任務以及幫助銷售代表完成業務跟蹤以及成單。
6、高中以上學歷,有工作經驗者可放寬條件,優先考慮。
 
六、網絡銷售人員:
 
1、正直的品質,善于溝通,有責任心,富有親和力和感染力,較強的團隊合作精神、勤奮踏實
2、有從事過戶外拓展培訓工作經驗者優先
3、一年以上網絡銷售工作經驗。
4、負責公司的網絡營銷、市場運營及推廣的規劃并監督執行;
5、負責互聯網營銷渠道的建立、合作洽談及執行;并對各種推廣數據進行跟蹤、分析,對推廣方案進行及時調整和優化;
6、熟悉線上營銷活動產品的策劃和設計,有效提升各項轉化指標
7、卓越的數據分析能力,通過數據反饋制定調整推廣計劃
8、建立并維護行業合作伙伴的關系;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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